por Jon Ormazabal | Nov 22, 2022 | SAP HXM - Recursos Humanos, SAP SuccessFactors
El módulo de formación “Learning” (aprendizaje) de SuccessFactors ofrece muchos informes nativos dirigidos a los directivos de la empresa, sin embargo, estos informes no siempre satisfacen las necesidades específicas de nuestros clientes. Por eso LMS proporciona...por Mikel Azqueta | Nov 2, 2022 | SAP HXM - Recursos Humanos, SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors se presenta como el producto cloud para SAP HCM. Al ser un producto en la nube, su funcionalidad de negocio puede verse limitada al estándar que nos ofrece la aplicación por defecto y, en algunas ocasiones, nos podemos encontrar con la situación de...por Maria Garde | Sep 27, 2022 | SAP HXM - Recursos Humanos
Creación de eventos A la hora de crear un evento, lo primero será decidir si lo vamos a crear con recursos o sin recursos. Si decidimos crearlo con recursos, el curso se crea directamente como interno y habrá que asignarle recursos. Status de Evento (PLANIFICADO...por Raquel Valenzuela | Sep 5, 2022 | SAP HXM - Recursos Humanos
En el artículo anterior vimos los diferentes apartados y opciones de la configuración de las medidas dinámicas y en este profundizaremos en la codificación de la parte variable de la función. Tal y como mencionamos anteriormente, en la parte variable es donde se...por Jon Ormazabal | Ago 9, 2022 | SAP HXM - Recursos Humanos, SAP SuccessFactors
En este artículo del blog vamos a hablar sobre cómo se crean y se utilizan las alertas y notificaciones por email en SuccessFactors Employee Central. En SuccessFactors se pueden configurar las alertas To-Do y notificaciones por email para que se lancen automáticamente...por Raquel Valenzuela | Jul 5, 2022 | SAP HXM - Recursos Humanos
En este artículo veremos qué nos ofrecen las medidas dinámicas y cuáles son los diferentes aspectos de la configuración de estas. Las medidas dinámicas son una serie de configuración que se ejecuta siempre que se realiza una acción de modificación, creación y/o...¿Eres consultor@ SAP y estarías interesado en escribir en nuestro blog?
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