por Rodrigo Mendaza | Jul 1, 2014 | Formación SAP, Manuales SAP, SAP, SAP España, SAP Netweaver
Las tablas de customizing de SAP sólo pueden ser modificadas por un usuario a la vez. Esto es debido a que están protegidas por bloqueos que no permiten la actualización simultánea de los datos. En ocasiones puede ser interesante eliminar bloqueos SAP, como por...por Sonia Espana | Jun 25, 2014 | Formación SAP, Manuales SAP, SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
El infotipo 0003 del módulo de Administración de Personal (PA) de SAP HCM, sirve para almacenar el status de la nómina y de la evaluación de tiempos de un empleado. A continuación se va a explicar qué opciones existen en el infotipo 0003, para modificar los campos...por Lara Regidor | Jun 19, 2014 | Formación SAP, Manuales SAP, SAP España, SAP Netweaver, User Experience & Integración
En el anterior artículo se vio cómo publicar servicios web en SAP a partir de una función o grupo de funciones. Sin embargo, quedó pendiente explicar cómo crear los bindings necesarios para completar el WSDL que describirá el servicio web SAP para su consumo desde...por Lara Regidor | Jun 17, 2014 | Formación SAP, Manuales SAP, SAP, SAP España, SAP Netweaver, User Experience & Integración
Publicar servicios web SAP puede ser la mejor solución a la hora de ejecutar funciones remotamente para obtener datos o resultados de SAP, y utilizarlos en otras aplicaciones externas, en un escenario en el que conviven un sistema SAP con otros entornos. En este...por Sonia Espana | Jun 13, 2014 | Consultoría informática, Consultoría SAP, ERP, SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos, SAP PY
El esquema de nómina en SAP se podría definir como “el programa” donde se realizan todos los cálculos de la nómina de un empleado. En el sistema SAP se pueden encontrar esquemas adaptados a la normativa de cada país. Estos esquemas y sus subesquemas serán modificados...por Gorka Barea | May 27, 2014 | Consultoría SAP, ERP, SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
Los componentes de coste permiten estimar el incremento tanto porcentual como fijo que va a suponer dicho coste a lo largo de un periodo (anual, mensual…). Mediante la siguiente parametrización SAP HR se definirá que el componente de coste 1190 “Otros gastos de...¿Eres consultor@ SAP y estarías interesado en escribir en nuestro blog?
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