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por Sonia Espana | Dic 18, 2014 | Consultoría SAP, ERP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
En el boletín 273 del 11 de Noviembre de 2013, se ha hecho público el nuevo modelo de recibo de nómina. Este nuevo recibo de nómina se ha actualizado para que cumpla con el artículo 104.2 de la Ley General de la Seguridad Social, que obliga a incluir información sobre...por Sonia Espana | Jun 13, 2014 | Consultoría informática, Consultoría SAP, ERP, SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos, SAP PY
El esquema de nómina en SAP se podría definir como “el programa” donde se realizan todos los cálculos de la nómina de un empleado. En el sistema SAP se pueden encontrar esquemas adaptados a la normativa de cada país. Estos esquemas y sus subesquemas serán modificados...por Gorka Barea | May 27, 2014 | Consultoría SAP, ERP, SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
Los componentes de coste permiten estimar el incremento tanto porcentual como fijo que va a suponer dicho coste a lo largo de un periodo (anual, mensual…). Mediante la siguiente parametrización SAP HR se definirá que el componente de coste 1190 “Otros gastos de...por Sonia Espana | Abr 24, 2014 | Consultoría SAP, ERP, SAP, SAP HXM - Recursos Humanos, SAP PY
En el artículo de hoy vamos a repasar cómo tratar las bajas de IT con recaídas en SAP PY. Veamos primero en qué consiste una baja con recaída. Cuando un trabajador, tras recibir la alta médica de una IT, posteriormente vuelve a causar baja por el mismo motivo, se dice...
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