MSP:
un nuevo modelo de nómina

La nómina, uno de los procesos más sensibles y críticos dentro de una organización. Sujeta a un alto nivel de exigencia legal, operativa y tecnológica, requiere siempre de un sistema completamente actualizado y estable, que garantice en todo momento la integridad de la nómina y de sus procesos posteriores.

Un servicio más allá del fin de soporte

Con el fin de soporte de los Compatibility Packs ya finalizado y con el fin de soporte del mantenimiento SAP HCM en ECC cada vez más próximo, muchas organizaciones se encuentran en la tesitura de tomar decisiones estratégicas sobre su modelo de nómina.

Pero este reto no afecta únicamente a estas empresas, si no también a todas aquellas que buscan implantar una solución tecnológica, segura e integrada, o que quieran evolucionar sus modelos tradicionales de gestión interna o de asesorías externas hacia un enfoque más profesionalizado y escalable.

Implantación y gestión profesional 

En este entorno, el modelo MSP cobra especial relevancia y nace para dar respuesta tanto a las organizaciones que necesitan evolucionar su modelo de nómina por fin de soporte, como a todas aquellas que buscan una solución de nómina externalizada, que combina tecnología avanzada con una gestión integral y administración profesional de la nómina.

Este modelo, que abarca todo el ciclo, cubre desde la administración de los datos maestros, pasando por el cálculo, la generación de recibos y la generación del fichero de pagos hasta los procesos post-nómina y la generación del asiento contable. Todo ello, asegurando siempre el cumplimiento legal, con acceso a tecnología de vanguardia y sin necesidad de grandes inversiones iniciales, al estar basado en la solución cloud SAP SuccessFactors.

Además, el servicio integra herramientas de inteligencia artificial como Joule y Olaia, el asistente inteligente de Oreka IT, que permite ofrecer asistencia instantánea a consultas de los empleados y mejorar la eficiencia operativa del equipo de Recursos Humanos.

Un modelo flexible y escalable

A diferencia de los modelos tradicionales de asesorías externas, con proceso más rígidos y altamente estandarizados, el modelo MSP de Oreka IT se caracteriza por su flexibilidad y capacidad de adaptación. Ya que se trata de un modelo escalable, alineado con el crecimiento de la organización y totalmente integrado tanto con otros módulos de SAP como con otros procesos dentro del área de Recursos Humanos, como son los procesos de talento.

¿A quién va dirigido este servicio?

El modelo MSP está dirigido tanto a empresas en situación de fin de soporte, como también a organizaciones que buscan un modelo de nómina externalizado, completo y profesional. El cual permite reducir de forma significativa los riesgos asociados a la gestión de la nómina, garantizando la integridad de ésta y el cumplimiento legal continuo, permitiendo así a las organizaciones la liberación de recursos internos para centrarse en otras actividades y tareas estratégicas de mayor valor añadido para el negocio. Si quieres profundizar en cómo externalizar tu nómina, contáctanos y te ayudaremos en el proceso.

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