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por Gorka Barea | May 5, 2015 | Formación SAP, SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
En este artículo se va a explicar cómo funciona el programa de SAP RPCS0000 que permite la planificación de la ejecución de programas en paralelo en SAP. Esto lo aplicaremos en posteriores artículos para dividir la ejecución de la nómina SAP en varios jobs....por Gorka Barea | Mar 12, 2015 | Manuales SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
Continuando con el tutorial que iniciamos hace unos días sobre la creación de hojas horarias (CATS) en SAP, aquí os presentamos la tercera parte que explicará cómo configurar campos de cliente en hojas horarias y como crear y asignar grupos de autorización....por Gorka Barea | Mar 10, 2015 | Manuales SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
Continuando con la serie de artículos que iniciamos hace unos días sobre la creación de hojas horarias (CATS) en SAP, aquí os presentamos la segunda parte que explicará cómo configurar en SAP HCM las columnas de visualización para un perfil temporal CATS...por Gorka Barea | Mar 3, 2015 | SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
En esta serie de artículos se explicará cómo parametrizar un perfil en CATS o lo que es lo mismo cómo parametrizar las hojas de horario de trabajo en SAP HCM. Para ello, repasaremos cada una de las parametrizaciones básicas de una hoja horaria: Creación de...por Sonia Espana | Feb 11, 2015 | Consultoría SAP, ERP, Formación SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos, SAP Netweaver
Últimamente se está volviendo a hablar sobre los periodos desfasados en SAP HCM, una funcionalidad que aunque exista en SAP desde hace mucho tiempo, para muchos es aún desconocida. Pero, ¿qué es exactamente el “periodo desfasado”? ¿Necesito activarlo yo? La...por Sonia Espana | Dic 18, 2014 | Consultoría SAP, ERP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
En el boletín 273 del 11 de Noviembre de 2013, se ha hecho público el nuevo modelo de recibo de nómina. Este nuevo recibo de nómina se ha actualizado para que cumpla con el artículo 104.2 de la Ley General de la Seguridad Social, que obliga a incluir información sobre...
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