Seleccionar página

Esta es la segunda y última parte de este tutorial cuya primera parte puedes leer aquí: Creación de componentes de coste en SAP (1/2).

Asignación de la cuenta simbólica a uno o varios CC-nóminas

Tabla de customizing: V_T52EZ

IMG: Gestión de personal – Planificación y simulación de costes de personal – Conjunto de datos – Asignar CC-nóminas a componentes de coste

 

Para poder obtener el importe de un componente de coste se debe indicar los conceptos de nómina de los que se debe obtener dicho importe.

Para ello, hay que relacionar la cuenta simbólica con el o los conceptos de nómina que se necesiten.

En este ejemplo vamos a relacionar los conceptos /401 y /551 con el componente de coste que hemos creado:

Se seleccionan el primer concepto y se relaciona con la cuenta simbólica que estamos utilizando.

IMPORTANTE: En esta tabla se parametriza si el concepto de nómina se tiene en cuenta para la contabilización de nómina, para la planificación de costes o en ambos casos. Esta parametrización se indica con las opciones del campo “Cl.proc.”

Si se selecciona Tratamiento normal se tendrá en cuenta tanto para la planificación de costes como a la hora de contabilizar la nómina.

Si se selecciona Sólo contabilización real se tendrá en cuenta solo al contabilizar y no en la planificación de costes.

Si se selecciona Sólo planificación de costes se tendrá en cuenta solo para planificación de costes.

Esto es importante porque muchas veces hay conceptos de nómina que utilizan una cuenta simbólica para contabilización de nómina y otra para planificación de costes.

En próximas post hablaré sobre la parametrización de la ejecución de planificación de costes.

 

Más información:

Quizas te pueda interesar

Contribución SCRAP

Contribución SCRAP

Solución para cumplir con las obligaciones legales la gestión sostenible de residuos y la promoción de la economía circular.​ En Oreka IT hemos creado este desarrollo a medida que da solución al Real Decreto 1055/2022 que se enmarca dentro de las políticas de la Unión...

Plataforma de formación en entorno regulado

Plataforma de formación en entorno regulado

En el sector farmacéutico, la formación del personal no es solo una herramienta para el desarrollo profesional: es un requisito estratégico vinculado al cumplimiento normativo y la calidad del producto final. Implantar una solución de gestión del aprendizaje validada...

OREKA-IT-Consultoría-tecnológica-SAP-ERP-en-Vitoria-Gasteiz-Alava
Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para que podamos proporcionarle la mejor experiencia de usuario posible. La información sobre cookies se almacena en su navegador y realiza funciones tales como reconocerlo cuando regrese a nuestro sitio web y ayudar a nuestro equipo a entender qué secciones del sitio web encuentra más interesante y útil.