En el artículo ‘ ¿Qué es Sucess Factors? ‘ se daba una completa explicación sobre qué es este software para la gestión del talento de los empleados y cómo funciona.
En este artículo, se habla sobre los diferentes escenarios que ofrece el Success Factors, de entre los que el cliente debe seleccionar uno, y su integración con otras aplicaciones.
En este artículo, se describen las diferentes opciones que ofrece SAP para realizar la gestión de reconocimientos médicos, de los trabajadores de la empresa en el área de recursos humanos.
En este artículo se hace un pequeño repaso de qué es Success Factors en SAP y cómo funciona.
Success Factors fue fundado en 2001 por Lars Dalgaard, como un software para la gestión del talento del empleado y fue adquirido por SAP en 2012.
Sigue leyendo si quieres saber cuáles son sus pricipales componentes.
En los artículos ‘¿Por qué debería importarme el SAP Solution Manager?‘ y ‘Solution Manager: ¿Actualizar o re-implementar?’ se hablaba de aspectos destacables de esta plataforma.
En el artículo de hoy, dejamos un vídeo del Webinar impartido el pasado 4 de mayo, en el que hablamos sobre Solution Manager 7.2.
En muchas ocasiones, cuando queremos imprimir cierta información como listados, informes o formularios, recurrimos a las órdenes SPOOL de SAP.
Dependiendo del tipo de información o más bien de su formato, se generan distintos tipos de órdenes que podemos tratar desde la transacción SP01.
En este artículo vamos a ver cómo agrupar en una sola orden, el contenido de otras ya existentes. Sigue leyendo
Cuando accedemos a un infotipo de SAP PA, podemos comprobar quién y cuándo ha realizado la última modificación de los datos de un empleado.
Pero en ocasiones, podría sernos de mayor utilidad disponer de un historial de modificaciones completo. En este artículo se detallan las herramientas que SAP pone a nuestra disposición para disponer de un log de modificaciones de los infotipos SAP PA.
¿Cuántas veces te ha sucedido que necesitas saber si existe una nota que solucione el error que se esta produciendo en tu sistema SAP R/3?
Descubre en este artículo la herramienta que ofrece SAP, mediante la transacción ANST, para detectar entre otras cosas, la nota o notas de corrección SAP no instaladas en el sistema que te ayudarán a solucionar un problema determinado.
Al hilo del artículo anterior ‘¿Por qué debería importarte SAP Solution Manager 7.2?‘ hoy daremos nuestra opinión acerca de qué nos parece más adecuado, si hacer upgrade del Solution Manager anterior o re-implementarlo.
Cuando la versión 7.1 fue liberada, también nos hicimos esta misma pregunta y, teniendo en cuenta la dificultad de las migraciones en ese momento y el poco uso que se le daba a la versión 7.0, el consejo general era re-implementar Solution Manager 7.1 desde cero.
Con el siguiente artículo aprenderás a definir la asignación de una clase de gasto a un cc-nómina en SAP.
Una vez tenemos parametrizadas las diferentes clases de gastos, éstas deben ser asignadas a un cc-nómina para su correcto funcionamiento (independientemente de si se procesan las hojas de gasto en nómina o no).
Para ello accederemos al siguiente punto de parametrización:
Por una parte parametrizaremos la relación clase de gasto-cc-nómina; y por otra las dietas a su correspondiente cc-nómina.
A estas alturas todos hemos oído hablar de SAP S/4 HANA y de sus ventajas sobre el ERP tradicional. Estas ventajas o cambios quedan recogidos en la lista de simplificación (Simplification List en inglés).
Por eso, antes de plantearnos una migración o una nueva implantación en SAP S/4 HANA necesitamos comprobar este documento para saber en detalle lo que cambia dentro del sistema con respecto a versiones anteriores del ERP.
