En los últimos tiempos se está hablando mucho sobre Sucess Factors, en artículos como: ‘¿Qué es Success Factors?‘ y ‘Success Factors: Escenarios e integración‘, se presentaban conceptos básicos a tener en cuenta.
En este artículo, describiremos las estructuras disponibles en Employee Central (EC), que han cambiado respecto a las que tenemos en SAP R3.
En lugar de la estructura de empresa, de personal y asignación organizativa, en Success Factors nos encontramos con las siguientes estructuras:
- Estructura organizativa (Organization)
- Estructura de puesto (Job)
- Estructura salarial (Payment)
