{"id":4409,"date":"2022-11-29T08:00:31","date_gmt":"2022-11-29T07:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.20.3\/?p=4409"},"modified":"2024-12-10T12:13:31","modified_gmt":"2024-12-10T11:13:31","slug":"sap-success-factors-inicio-de-procesos-de-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orekait.com\/es\/sap-success-factors-inicio-de-procesos-de-recruiting\/","title":{"rendered":"SAP SuccessFactors inicio de procesos de recruiting desde SAP HCM on-premise<br> <span class=\"font-300\"><\/span>"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;Imagen principal&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/OREKA-Blog-.png&#8221; alt=&#8221;cloud-public&#8221; title_text=&#8221;OREKA-Blog-&#8221; admin_label=&#8221;Imagen principal&#8221; module_class=&#8221;post-img&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8221;Cuerpo&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.25.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Texto&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.2&#8243; header_2_font_size=&#8221;24px&#8221; header_3_font_size=&#8221;20px&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>En art\u00edculos anteriores coment\u00e1bamos los principales m\u00f3dulos de SuccessFactors y las diferentes posibilidades de integraci\u00f3n con los sistemas SAP ERP HCM. En esta entrega comentaremos el\u00a0<strong>proceso funcional de la contrataci\u00f3n de personal en SAP HCM ERP y la integraci\u00f3n sincronizada con el m\u00f3dulo de SAP SF Recruiting.<\/strong><\/p>\n<p>El funcionamiento funcional, en este caso pr\u00e1ctico, es bastante sencillo. A continuaci\u00f3n, se resumen los pasos que los usuarios de Recursos Humanos, \u2018Recruiters\u2019 y jefes de equipo deber\u00edan llevar a cabo para completar el proceso de contrataci\u00f3n:<\/p>\n<p><strong>Primer Paso:\u00a0<\/strong>Desde la PPOME creamos una nueva posici\u00f3n con vacante.<\/p>\n<p>Una vez creada dicha posici\u00f3n, el\u00a0<strong>infotipo 1107\u00a0<\/strong>que corresponde a la\u00a0<strong>solicitud de contrataci\u00f3n de SF<\/strong>\u00a0se rellena autom\u00e1ticamente con un status de contrataci\u00f3n para la solicitud de contrataci\u00f3n igual a \u2018to be created\u2019.<\/p>\n<p>El ID de la plantilla de la solicitud de contrataci\u00f3n se obtiene de la\u00a0<strong>plantilla en SF \u2013 Provisioning.<\/strong><\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4419 \" src=\"https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image02.png\" alt=\"\" width=\"614\" height=\"330\" srcset=\"https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image02.png 614w, https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image02-480x258.png 480w\" sizes=\"auto, (min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 614px, 100vw\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Segundo Paso:\u00a0<\/strong>Para ello, necesitaremos ejecutar el report o programa est\u00e1ndar: HRSFI_RCT_TRG_JOBREQ<\/p>\n<p>Este programa realiza las siguientes acciones:<\/p>\n<ul>\n<li>Lee los campos del infotipo 1107 -SAP SF Job Requisition para las posiciones.<\/li>\n<li>Ejecuta la creaci\u00f3n de Solicitudes de contrataci\u00f3n en SF y transfiere los datos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ahora, si entramos en la PPOME de nuevo y buscamos nuestra posici\u00f3n que hemos creado en el paso 1, veremos c\u00f3mo nuestro estatus para la posici\u00f3n ha cambiado de \u2018to be created\u2019 a \u2018created\u2019.<\/p>\n<p><strong>Tercer Paso:\u00a0<\/strong>Transferencia de datos en SF.<\/p>\n<p>Vemos que en SAP SF se ha creado la posici\u00f3n y la correspondiente Solicitud de contrataci\u00f3n donde deberemos rellenar los campos que no se hayan transportado de SAP HCM a SAP SF y, desde donde deberemos, tambi\u00e9n aprobarla.<\/p>\n<p>En SF, se llevan a cabo las diferentes acciones de usuario como\u00a0<strong>la solicitud de las vacantes por parte de los candidatos internos o externos<\/strong>, la realizaci\u00f3n de las entrevistas, el env\u00edo de las ofertas y la aceptaci\u00f3n de las mismas. Tambi\u00e9n, son los usuarios de recursos humanos quienes deber\u00e1n mover al candidato por el pipeline hasta el paso \u2018SendToSap\u2019 cuando el candidato haya aceptado la oferta que la empresa le ha \u2018puesto sobre la mesa\u2019.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4423 \" src=\"https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image04.png\" alt=\"\" width=\"709\" height=\"283\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p><strong>Cuarto Paso:<\/strong><a><strong>\u00a0<\/strong><\/a>Transferencia de datos en SF.<\/p>\n<p>Ya tenemos nuestro candidato a punto de ser contratado, ahora, queremos enviar los datos del candidato y de la posici\u00f3n de vuelta a nuestro sistema SAP ERP HCM on-premise. Para ello, ejecutamos el siguiente report:\u00a0<strong><em>SFI_RCT_DATA_IMP<\/em><\/strong>\u00a0donde indicaremos el SF Ad Hoc Report que creamos anteriormente en SF y el field Set.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4427 \" src=\"https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image06.png\" alt=\"\" width=\"647\" height=\"229\" srcset=\"https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image06.png 647w, https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image06-480x170.png 480w\" sizes=\"auto, (min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 647px, 100vw\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ahora, si volvemos a SF, veremos c\u00f3mo ha cambiado el Status de nuestro candidato de \u2018<strong>SendToSap\u2019 A \u2018TransferredToSap\u2019.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sexto Paso: Contrataci\u00f3n del empleado en SAP HCM<\/strong>.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, tendremos que ejecutar la medida de contrataci\u00f3n en nuestro sistema SAP HCM On-Premise. Para ello, ejecutamos nuestro report<strong><em>: HRSFI_RCT_HIRE<\/em><\/strong>\u00a0desde donde Indicamos la agrupaci\u00f3n de pa\u00edses MOLGA y la medida de personal de contrataci\u00f3n. Una vez ejecutado el report en cuesti\u00f3n, se lanza la medida de contrataci\u00f3n igual que si la ejecut\u00e1semos por la PA40. Una vez terminado el proceso de alta, el empleado aparece dado de alta en SAP HCM y en SAP SF.<\/p>\n<p>Este escenario contempla un proceso de contrataci\u00f3n iniciado desde el m\u00f3dulo de OM en SAP HCM R3 para continuarlo desde el m\u00f3dulo de recruiting en SAP SuccessFactors y, finalmente concluirlo en el sistema On-Premise iniciando una medida de contrataci\u00f3n para darle de alta en ambos sistemas, el On-Premise y el Cloud. Sin embargo, hemos vistos en anteriores art\u00edculos, como configurar escenarios parecidos de diferente forma.<\/p>\n<p><strong>Si tienes alguna duda d\u00e9jala en los comentarios\u00a0<\/strong>o\u00a0<strong>ponte en contacto con nosotros.<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8221;M\u00e1s informaci\u00f3n&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.25.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.25.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"morado\">M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=&#8221;https:\/\/orekait.com\/es\/area-recursos-humanos&#8221; button_text=&#8221;M\u00e1s informaci\u00f3n&#8221; module_class=&#8221;entrada-btn&#8221; 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