[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Imagen principal” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/orekait.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/msp-nomina.png” alt=”SAP Business Data Cloud” title_text=”msp-n\u00f3mina” admin_label=”Imagen principal” module_class=”post-img” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Cuerpo” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Texto” _builder_version=”4.25.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”]Imagina poder delegar la gesti\u00f3n de tu n\u00f3mina en un proveedor de confianza, reducir tiempos y costes operativos y, al mismo tiempo, contar con un proceso completo, seguro y siempre actualizado. Un modelo en el que la n\u00f3mina deja de ser una carga administrativa para convertirse en un servicio gestionado de forma profesional. As\u00ed es el nuevo servicio de outsourcing de n\u00f3mina<\/strong> de Oreka IT.<\/p>\n La n\u00f3mina, uno de los procesos m\u00e1s sensibles y cr\u00edticos dentro de una organizaci\u00f3n. Sujeta a un alto nivel de exigencia legal, operativa y tecnol\u00f3gica, requiere siempre de un sistema completamente actualizado y estable, que garantice en todo momento la integridad de la n\u00f3mina y de sus procesos posteriores.<\/p>\n Con el fin de soporte de los Compatibility Packs ya finalizado y con el fin de soporte del mantenimiento SAP HCM en ECC cada vez m\u00e1s pr\u00f3ximo, muchas organizaciones se encuentran en la tesitura de tomar decisiones estrat\u00e9gicas sobre su modelo de n\u00f3mina.<\/p>\n Pero este reto no afecta \u00fanicamente a estas empresas, si no tambi\u00e9n a todas aquellas que buscan implantar una soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, segura e integrada, o que quieran evolucionar sus modelos tradicionales de gesti\u00f3n interna o de asesor\u00edas externas hacia un enfoque m\u00e1s profesionalizado y escalable.<\/p>\n En este entorno, el modelo MSP cobra especial relevancia y nace para dar respuesta tanto a las organizaciones que necesitan evolucionar su modelo de n\u00f3mina por fin de soporte, como a todas aquellas que buscan una soluci\u00f3n de n\u00f3mina externalizada, que combina tecnolog\u00eda avanzada con una gesti\u00f3n integral y administraci\u00f3n profesional de la n\u00f3mina.<\/p>\n Este modelo, que abarca todo el ciclo, cubre desde la administraci\u00f3n de los datos maestros, pasando por el c\u00e1lculo, la generaci\u00f3n de recibos y la generaci\u00f3n del fichero de pagos hasta los procesos post-n\u00f3mina y la generaci\u00f3n del asiento contable. Todo ello, asegurando siempre el cumplimiento legal, con acceso a tecnolog\u00eda de vanguardia y sin necesidad de grandes inversiones iniciales, al estar basado en la soluci\u00f3n cloud SAP SuccessFactors.<\/strong><\/p>\n Adem\u00e1s, el servicio integra herramientas de inteligencia artificial como Joule y Olaia, el asistente inteligente de Oreka IT, que permite ofrecer asistencia instant\u00e1nea a consultas de los empleados y mejorar la eficiencia operativa del equipo de Recursos Humanos.<\/p>\n Un modelo flexible y escalable<\/strong><\/p>\n A diferencia de los modelos tradicionales de asesor\u00edas externas, con proceso m\u00e1s r\u00edgidos y altamente estandarizados, el modelo MSP de Oreka IT se caracteriza por su flexibilidad y capacidad de adaptaci\u00f3n.<\/strong> Ya que se trata de un modelo escalable, alineado con el crecimiento de la organizaci\u00f3n y totalmente integrado tanto con otros m\u00f3dulos de SAP como con otros procesos dentro del \u00e1rea de Recursos Humanos, como son los procesos de talento.<\/p>\nUn servicio m\u00e1s all\u00e1 del fin de soporte<\/strong><\/h2>\n
Implantaci\u00f3n y gesti\u00f3n profesional\u00a0<\/strong><\/h2>\n
\u00bfA qui\u00e9n va dirigido este servicio?<\/strong><\/h2>\n