{"id":20244,"date":"2013-06-10T08:00:31","date_gmt":"2013-06-10T06:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.20.3\/?p=20244"},"modified":"2024-12-13T13:30:24","modified_gmt":"2024-12-13T12:30:24","slug":"sap-py-creacion-y-configuracion-de-un-concepto-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orekait.com\/es\/sap-py-creacion-y-configuracion-de-un-concepto-de-nomina\/","title":{"rendered":"SAP PY:
Creaci\u00f3n y configuraci\u00f3n de un concepto de n\u00f3mina<\/span>"},"content":{"rendered":"

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\n
\n

En este art\u00edculo se explicar\u00e1 como parametrizar un concepto de n\u00f3mina en el m\u00f3dulo de\u00a0SAP PY<\/strong>.<\/p>\n

IMPORTANTE<\/b>: Un concepto de n\u00f3mina nunca se crea desde cero. Se copiar\u00e1 de un concepto est\u00e1ndar del sistema u otro concepto de cliente ya creado en el pasado.<\/p>\n

 <\/p>\n

Los pasos a seguir ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n

    \n
  1. Para realizar una copia de un concepto de n\u00f3mina est\u00e1ndar\/cliente se utilizar\u00e1 la transacci\u00f3n \u201cOH11<\/b>\u201d.Dicha transacci\u00f3n permite copiar o borrar una CC-n\u00f3mina.Si lo que se necesita es crear una CC-n\u00f3mina nueva utilizaremos la opci\u00f3n de \u201cCopiar\u201dEl c\u00f3digo del concepto del que se va a copiar los datos ser\u00e1 indicado en la primera columna mientras que el nuevo c\u00f3digo del concepto a copiar y su descripci\u00f3n se indicar\u00e1n en la segunda columna.En el ejemplo de abajo crearemos el concepto de n\u00f3mina 9XXX \u201cFactor Parcial\u201d copi\u00e1ndolo del concepto est\u00e1ndar \/101 \u201cFactor parcial de mes 17\u201d.\n

    \"\"<\/p>\n

    Una vez introducidos los datos y seleccionado el registro a copiar se pulsa sobre el bot\u00f3n \u201cCopiar\u201d para realizar la creaci\u00f3n del nuevo concepto.<\/p>\n

    IMPORTANTE<\/b>: Si el checkbox \u201cEj.test\u201d est\u00e1 marcado la copia se ejecutar\u00e1 en modo TEST con lo que no se crear\u00e1 el concepto sino que se indicar\u00e1 en un log de salida si existe alg\u00fan error en la copia.<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    En este caso no existen errores en la creaci\u00f3n con lo que se podr\u00eda lanzar en Real la ejecuci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n

  2. Al copiar un concepto de n\u00f3mina se copian todas sus caracter\u00edsticas retributivas con lo que habr\u00e1 que revisar todas las tablas referentes a admisibilidad del concepto seg\u00fan infotipo, valoraci\u00f3n indirecta\u2026\n
      \n
    1. Configuraci\u00f3n de admisibilidad de CC-n\u00f3mina por infotipo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><\/strong>Se puede configurar la visibilidad de un concepto en un infotipo determinado (0008, 0014 o 0015). No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos.Utilizando la transacci\u00f3n \u201cSM30<\/b>\u201d se puede acceder a la tabla\u00a0V_511_B\u00a0<\/b>que contiene\u00a0 las admisilidades por infotipos de las CC-n\u00f3minas por agrupadores de subdivisi\u00f3n de personal y \u00e1rea de personal.Se indica con un \u20181\u2019 cuando se quiere hacer admisible el concepto para las \u00e1reas o subdivisiones de personal que se hayan definido con dicho agrupador.\n

      \"\"<\/p>\n

      Un paso previo a la configuraci\u00f3n de admisibilidades es la\u00a0configuraci\u00f3n de los agrupadores<\/b>\u00a0de subdivisi\u00f3n de personal y \u00e1rea de personal para ello se acceder\u00e1 a trav\u00e9s de la siguiente ruta de IMG.<\/p>\n

      Utilizando la transacci\u00f3n \u201cSM30<\/b>\u201d se puede acceder a la tabla\u00a0V_503_G\u00a0<\/b>donde se\u00a0configura los agrupadores por \u00e1rea de personal.<\/b><\/p>\n

      Utilizando la transacci\u00f3n \u201cSM30<\/b>\u201d se puede acceder a la tabla\u00a0V_001P_K\u00a0<\/b>donde se\u00a0configura los agrupadores por subdivisi\u00f3n de personal.<\/b><\/p>\n<\/li>\n

    2. Configuraci\u00f3n de propiedades de los conceptos de n\u00f3mina \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><\/strong>Para configurar si un concepto es de valoraci\u00f3n indirecta o no se acceder\u00e1 a la vista de la tabla\u00a0V_T511<\/b>\u00a0utilizando la transacci\u00f3n \u201cSM30<\/b>\u201dLas propiedades que se pueden configurar en esta tabla son las siguientes:\n

      \"\"<\/p>\n

        \n
      1. Importe m\u00e1ximo\/m\u00ednimo que puede tener ese concepto de n\u00f3mina.<\/li>\n
      2. Cantidad m\u00e1ximo\/m\u00ednimo que puede tener ese concepto de n\u00f3mina y unidad de medida<\/li>\n
      3. Combinaci\u00f3n de posibilidad de introducir importe y cantidad para ese concepto<\/li>\n
      4. Valoraci\u00f3n indirecta si es que la tiene.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
      5. Propiedades de tratamiento en el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Para configurar las propiedades del concepto en el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina se acceder\u00e1 a la vista de la tabla\u00a0V_512W_D<\/b>\u00a0utilizando la transacci\u00f3n \u201cSM30<\/b>\u201d.En esta vista se puede configurar las clases de tratamiento, acumulaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del concepto de n\u00f3mina.Mediante la configuraci\u00f3n de estas propiedades se puede definir como se trata el concepto en el proceso de n\u00f3mina.\n

        \"\"<\/p>\n

        Clases de tratamiento<\/b>: Mediante las clases de tratamiento se puede especificar entre otras cosas si el concepto se tiene en cuenta en la Paga Extra, Complemento de IT, Tratamiento de Huelgas,\u2026<\/p>\n

        Clases de acumulaci\u00f3n<\/b>: Mediante las clases de acumulaci\u00f3n se puede especificar si el concepto se tiene en cuenta en los conceptos de acumulaci\u00f3n. Estos conceptos contienen las bases de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, bases imponibles de impuestos,\u2026<\/p>\n

        Clases de evaluaci\u00f3n<\/b>: Mediante las clases de evaluaci\u00f3n se puede especificar si el concepto se tiene en cuenta en el recibo de n\u00f3mina.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n

        \u00a0<\/div>\n<\/div>\n
        \u00a0<\/div>\n
        \n
        \n
        \u00a0<\/div>\n
        \u00a0<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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        M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n

        [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/orekait.com\/es\/area-recursos-humanos” button_text=”M\u00e1s informaci\u00f3n” module_class=”entrada-btn” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#8156EA” button_bg_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_color=”#8156EA” button_border_radius=”30px” button_font=”Plus Jakarta Sans|600|||||||” button_icon=”$||divi||400″ button_icon_color=”#8156EA” button_on_hover=”off” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” button_text_color__hover_enabled=”on|desktop” button_text_color__hover=”#8156EA” button_bg_color__hover_enabled=”on|hover” button_bg_color__hover=”#8156EA” button_bg_enable_color__hover=”on” button_icon_color__hover_enabled=”on|hover” button_icon_color__hover=”#ffffff” url_new_window=”on” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_button][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”||40px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=”on” admin_label=”Noticias relacionadas titulo” module_id=”fondo-articulos” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” background_color=”#f7f7f7″ width=”100%” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(255,255,255,0)” custom_margin=”||40px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_heading title=”Quizas te pueda interesar” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” title_level=”h2″ title_text_align=”center” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”||30px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Noticias relacionadas” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” width=”100%” custom_margin=”-150px||||false|false” custom_margin_tablet=”0px||||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blog fullwidth=”off” posts_number=”3″ include_categories=”current” show_author=”off” show_date=”off” show_pagination=”off” _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blog][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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