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por Iker Garmendia | Sep 3, 2015 | Actualidad OREKA IT, Dirección de equipos, Tecnología
En 2001 la revista Wired Magazine publicó un artículo que indicaba que Silicon Valley y otros nichos de empresas de alta tecnología tenían una alta incidencia de trabajadores diagnosticados de síndrome de Asperger o con potencialidad de desarrollarlo. Las personas que...por Sonia Espana | Jul 30, 2015 | Consultoría SAP, Dirección de equipos, ERP, Formación SAP, SAP, SAP España, SAP HXM - Recursos Humanos
En este tercer artículo de la serie sobre Gestión del Desarrollo de Personal, vamos a profundizar en el componente que se utiliza para calificar a los empleados. Este componente proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación y planificar,...por Beatriz Meabe | Jul 9, 2015 | Actualidad OREKA IT, Asesoría Empresas y Autónomos, Asesoría laboral contable, Dirección de equipos, ERP, SAP, SAP HXM - Recursos Humanos
El Real Decreto Ley 1/2015 de 27 de febrero crea una serie de medidas relativas al fomento del empleo en el ámbito de la Seguridad Social. En su artículo 8 se establece un mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para favorecer la creación de empleo...por Iker Garmendia | Abr 8, 2015 | Actualidad OREKA IT, Dirección de equipos, Oreka IT, Tecnología
Siguiendo la línea de nuestro anterior artículo sobre la nueva generación Millennials, vamos a abordar cómo los valores y expectativas de la generación Millennial en relación a su puesto de trabajo poco tienen que ver con las de las generaciones anteriores. Esto está...por Iker Garmendia | Oct 3, 2014 | Actualidad OREKA IT, Consultoría informática, Dirección de equipos, Diseño web & Mobility, Oreka IT, Tecnología
El Doctor Michael Wu, una de las personas más familiarizadas con el concepto de Gamificación, es uno de los responsables de I+D de la compañía Lithium. Su función principal es indagar en las dinámicas complejas de interacción social y comportamientos de grupo en...por Salvador Barandiaran | Dic 10, 2013 | Dirección de equipos, Oreka IT, Varios
La “experiencia» es el aprendizaje adquirido a partir de los acontecimientos vividos. Tener “experiencia” significa tener la capacidad de aplicar el conocimiento y las habilidades adquiridas, con los años de trabajo, a los nuevos retos empresariales. En los actuales...
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