Si en el artículo “Retenciones judiciales. Infotipo 0887 (I)” se presentó las opciones de subtipos y grupos de deducciones que ofrece el infotipo estándar de retenciones judiciales 0887 (solución de SAP para embargar parte del salario de un empleado), en éste se explicarán los campos más relevantes del infotipo.

Dependiendo del subtipo y del grupo de deducción que se hayan seleccionado, los campos de infotipo varían. Aun así, la pantalla siempre se nos divide en dos bloques: retención y receptor.

Retención

Estos son los campos de este bloque:

• Identificador: Los identificadores se generan automáticamente y todos los registros con el mismo identificador se consideran la misma retención (no pueden superponerse en el tiempo ni no existir en un intervalo de tiempo). En el siguiente ejemplo, al modificarse el valor mensual que hay que embargar se hace un corte en el registro pero se mantiene el identificador.

El intervalo de valores posibles para el identificador y el próximo valor que tendrá se pueden consultar en la vista V_T5E_NRIV_P0887.

• Prioridad: Normalmente cuando hay que aplicar más de una retención judicial en un mismo periodo de nómina, se aplica primero la que se haya creado primero. Al crear una nueva retención judicial el sistema propone un valor en el campo prioridad, que se calcula sumando 100 a la retención con prioridad más baja, de esta forma siempre se retiene en orden temporal. Tened en cuenta que las prioridades con menor valor prevalecen. Aun así, puede que se decida que una retención posterior se deba aplicar primero. Para ello, al crear el registro se modifica el campo “prioridad” de forma que se apliquen cada uno de los embargos en el orden adecuado.

En el siguiente caso se embargará primero la retención con identificador 205 y después la retención con identificador 194, y no en orden cronológico.

• Porcentaje añadido: se indica un porcentaje de descuento que se aplica al importe sujeto a retención. Puede que un juez decida que además del SMI, un porcentaje del sueldo del empleado sea inembargable, por ejemplo, por la situación familiar del empleado. Este porcentaje inembargable adicional se indica en este campo.
• Valor mensual o deducción: Es el importe o porcentaje del salario que se debe embargar. A partir de este valor se calcula el importe a retener, ya que se debe tener en cuenta, dependiendo del tipo y grupo de retención, la parte inembargable. Esto es, no siempre se podrá retener el importe completo indicado en el infotipo.
• CC-nómina de base: concepto de nómina que se usará como base en las retenciones por porcentaje, subtipo 1.
• Descuento: porcentaje que se descuenta en el embargo en cada uno de los tramos de la ley de enjuiciamiento
• Deuda total: Importe total de la deuda.

Si se incluyen las retenciones de este infotipo en el cálculo de la nómina, el infotipo accede al clúster de nómina para mostrar información extra. Estos son los datos:

• Total deducido: Importe total deducido desde el comienzo de la retención.
• Periodo en nómina: último periodo de nómina en el que se aplicó la retención, si el registro está activo se toma el último periodo EN del cluster de nómina, si no lo está, tomar el periodo EN para la fecha final del infotipo.
• No retenido: Importe que no se pudo retener en el último cálculo de nómina. Por ejemplo, si se tiene que retener 1000€, sin límite por SMI, pero en ese periodo el salario embargable del empleado es de 950€, quedarán 50€ no retenidos.
• No trasferido: importe deducido pero que no haya sido transferido. En el cálculo de la retención se comprueba que los datos bancarios son correctos, siempre que sean necesarios. En caso de datos incorrectos, no se creará el pago en la BT y el importe se almacena en este campo para ser pagado en el siguiente periodo.

Receptor

En esta parte del infotipo se informan los datos necesarios para realizar el pago de la retención judicial. Si se informa el campo “clave de receptor” completará los demás campos relacionados con el receptor y la cuenta bancaria.

Las claves de receptor se definen en la vista V_T521B

Se le da admisibilidad según el subtipo de retención judicial en la vista V_T521C.

Con la información de estos dos artículos podrás gestionar las retenciones judiciales de los empleados.